Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Tomaszowie Mazowieckim

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, wybór, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, wybór osoby, szkoła, nauczanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel wychowania fizyczny, przyczyna wypowiedzenia, szkoła, zajęcie wychowania fizycznego, liczba grup, zmiana organizacyjna, karta nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, pracodawca, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, etat, pracownik do zwolnienia, kryterium doboru, zmniejszenie liczby oddziałów, zatrudnienie nauczyciela, przeniesienie w stan nieczynny, stosunek pracy z powodu, wybór nauczyciela do przeniesienia, gimnastyka korekcyjna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

szkoła, uczeń, ochrona związkowa, wypowiedzenie, wychowanie fizyczne, gimnazjum, związek zawodowy, zawód sportowy, edukacja dla bezpieczeństwa, stan nieczynny, rok szkolny, karta nauczyciela, dyrektor, praca, zespół szkoły, zaangażowanie w pracę zawodową, konsultacja związkowa, kryterium, doradztwo zawodowe, stopień awansu zawodowego

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, godzina wychowawcza, uczeń, wypowiedzenie, szkoła, zajęcie w świetlicy, karta nauczyciela, stosunek pracy z mianowania, zmiana organizacyjna, praca, prowadzenie zajęć, arkusz organizacyjny, konkurs, lekcja, podstawa umowy o pracę, plan nauczania, awans zawodowy, podstawa nawiązania stosunku pracy, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, zajęcia techniczne

przywrócenie do pracy, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, roszczenia z art 45 kp, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, nauczyciel wychowania fizyczny, rok szkolny, etat, przywrócenie do pracy, zajęcie z wychowania fizycznego, stosunki pracy, dobór pracownika do zwolnienia, godzina zajęcia, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, powody stosunku, szkoła, urlop dla poratowania zdrowia, uczeń w klasie, nauczyciel dyplomowany, zatrudnienie, ilość uczniów, zmniejszenie godzin

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

przedszkole, karta nauczyciela, kryterium zwolnienia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, pracownik do zwolnienia, stosunki pracy, nauczycielka, rok szkolny, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, stan nieczynny, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, uprawnienie emerytalne, zwolnienie nauczyciela, dyrektorek, notatka, stanowisko nauczyciela

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, koniec roku szkolnego, kodeks pracy, wybór pracownika do zwolnienia, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, kryterium, konkretna przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wypowiedzenie stosunku pracy, podstawa artykułu, stosunki pracy, nauczyciel stosunku pracy, dalsze zatrudnienie, przyczyna wyboru, nauczyciel wychowania fizyczny, termin wypowiedzenia, wybór

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, biologia, stosunki pracy, pozwana szkoła, rok szkolny, wypowiadanie stosunku pracy, nauczyciel do zwolnienia, zmiana organizacyjna, nowa sól, nowa sola, wypowiedzenie, tabela, zmniejszenie oddziałów, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, udzielenie urlopu dla poratowania, wymiar zajęć

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

kryterium doboru, wymiar zajęć, karta nauczyciela, ograniczenie zatrudnienia, szkoła, pełny wymiar zajęć, pracownik do zwolnienia, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, pozwany zespół szkół, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie umowne, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, dalsze zatrudnianie, bezskuteczne wypowiedzenie, rada pedagogiczna, dobór pracownika, dobór nauczyciela, umowne warunki

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, warunek pracy i płacy, nauczyciel mianowany, wypowiedzenie, szkoła, wychowawca świetlicy, wypowiedzenie warunków pracy, wymiar zajęć, ograniczenie zatrudnienia, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, zgoda, poprzedni warunek pracy, stanowisko wychowawcy, zmiana stanowiska pracy, zatrudnienie nauczyciela, nauczyciel dyplomowany, stosunki pracy, zmiana warunków pracy, kodeks pracy, praca nauczycieli

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, szkoła, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana organizacyjna, dotychczasowy warunek

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

urlop wypoczynkowy, czas ferii, rok szkolny, karta nauczyciela, stosunki pracy, ekwiwalent, wypowiedzenie stosunku pracy, nauczanie, szkoła, wychowawstwo, stan nieczynny, kopia, języki polskie, przywrócenie terminów, wniesienie odwołania, wypowiedzenie umowy o prace, skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie, program, oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

gimnazjum, szkoła, wypowiedzenie, ochrona związkowa, stan nieczynny, nauczyciel języka niemiecki, karta nauczyciela, rok szkolny, konsultacja związkowa, przepis kodeksu pracy, pozwany zespół, dyrektor, zespół szkoły, język angielski, kodeks pracy, stopień awansu zawodowego, zaangażowanie w pracę zawodową, zamiar rozwiązania umowy, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, stosunki pracy, arkusz organizacyjny, nauczyciel wychowania fizyczny, zespół szkoły, godzina wychowania fizycznego, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie, kierownik świetlicy, dyrektor, edukację wczesnoszkolną, wypowiedzenie stosunku pracy, rada pedagogiczna, oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku, zasada i kryterium, uczeń, pedagog, liczba godzin, unihokej

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, szkoła, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, karta nauczyciela, wychowanie fizyczne, godzina wychowania fizycznego, zajęcie na świetlicy, dyrektor szkoły, godzina zajęcia, pełny wymiar zajęć, wymiar zajęć, stosunek pracy z nauczycielem, wypowiedzenie, pozwana szkoła, teren szkoły, życie szkoły, impreza szkolna, czas zawodów, szczególna ochrona, nauczyciel dyplomowany, formalna ocena, rajd

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

bibliotekarz, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, karta nauczyciela, wymiar zajęć, pełny wymiar zajęć, akt nadania stopnia awansu, zmiana organizacyjna, okres wypowiedzenia, stopień awansu zawodowego, stosunek pracy, wymiar pensum, liczba oddziałów w szkole, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, powodujące zmniejszenie, dalsze zatrudnienie powódki, arkusz organizacyjny, etat, konkurs na stanowisko dyrektora, stanowisko nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, wymiar zajęć, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

etat, specjalność nauczycielska, dodatkowe kwalifikacje, magister, źródło dochodów, akademia wychowania fizycznego, rok szkolny, nauczyciel dyplomowany, brak godzin, nauczyciel do zwolnienia, rozwiązanie stosunków pracy, nauczyciel w pełnym wymiarze, stopień awansu zawodowego, zatrudnienie nauczyciela, arkusz organizacyjny, godzina wychowania fizycznego, oddział w roku szkolnym, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, przysposobienie obronne, przyczyna rozwiązania stosunku pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel dyplomowany, oddział przedszkolny, magister pedagogiki, szkoła, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, kryterium doboru, nauczyciel kontraktowy, organizacja związkowa, dobór pracownika do zwolnienia, letni staż pracy, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor szkoły, nauczyciel nauczania, karta nauczyciela, nauczanie początkowe, nauczycielka, stopień awansu zawodowego, zmiana organizacyjna